NL | EN     LinkedIn Twitter
'Wees de verandering die je in de wereld wilt zien. '
· · · Meebewegen vanuit een stevige basis

Meebewegen vanuit een stevige basis

Wil je met jouw team nog beter omgaan met druk en veranderingen?
En de kernprincipes van Krijgskunst benutten voor een optimale balans
tussen meebewegen en trouw blijven aan je basis?

Volg dan deze teamtraining en werk samen aan de volgende fundamentele vragen:

Voor wie?

Teams die in verandering zijn. Teams die effectief willen anticiperen op hun veranderende omgeving.  Teams die met minder mensen meer werk dienen
te verzetten. Teams die hun focus en fundament willen versterken.  

Hoe werken we?

Voorafgaand aan de training vult ieder teamlid het Change Ability Profile (CAP) in. 
Dit is een unieke internet meting die in kaart brengt hoe je omgaat met veranderingen.
De trainer bespreekt de uitkomsten in een persoonlijk gesprek.

De training is een afwisseling van dialoog en speelse Krijgskunstbeoefening. 
Teamleden ervaren de kracht van kernprincipes uit o.a. Braziliaanse en Russische Krijgskunst. 
Het oefenen ermee geeft energie en versterkt de onderlinge verbinding. 
Daarnaast biedt het inzicht in het omgaan met veranderingen en stress in de eigen werkcontext.

De dialoog nodigt teamleden uit hun antwoorden op genoemde vragen te delen. 
Zo ontstaat er een gemeenschappelijk beeld van de ‘ideale’ balans. 
En werken teamleden samen aan het concretiseren van deze balans en hun fundament.

 

Wat levert het op?                                         

 

Groepsgrootte en Investering

Groepsgrootte    : 6 - 20 personen.
Investering        : € 295 p.p. voor CAP-meting en gesprek + € 1980 voor teamtraining. 
Dit bedrag is inclusief intake, evaluatie en trainingsmateriaal. 
Dit bedrag is exclusief BTW, reiskosten (€ 0,35 per km) en locatie. 

Deze training kunt u ook vinden op de website van Train je Team. Klik hiervoor op teambuilding

Als je iemand één bepaalde techniek leert voor één bepaalde situatie
zal hij een antwoord hebben op deze bepaalde situatie.
Als je iemand een principe geeft
zal hij een antwoord hebben op wel 1000 soorten situaties.

« Terug