NL | EN     LinkedIn Twitter
'De open sfeer leidde tot een gretigheid om te leren over jezelf en anderen.'
·
 

Versterken van jouw persoonlijk leiderschap

beProud heeft een eigentijds aanbod, waarbij mens en vraagstuk centraal staat. Bij het incompany aanbod koppelen we de vraag altijd aan de context en doelen van de organisatie. We helpen mensen hierbij om van groot naar klein te denken en vice versa. 'Hoe kan ik mijn doelen afleiden uit het grotere geheel en mijn beste bijdrage leveren?' Welke kwaliteiten kan ik (meer) aanwenden en welke patronen kan ik doorbreken?
Het open aanbod oogt divers, het fundament solide. Het versterken van jouw persoonlijk leiderschap staat steeds centraal. Diana verbindt op praktische wijze Westerse ontwikkelmodellen met Oosterse wijsheden en principes. Ze werkt op verschillende niveaus (fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel) en sluit aan bij het niveau waarop jij het beste leert. Vanuit de volgende kwaliteiten: energiek, doeltreffend, verfrissend en simpel.